Workshop “Verbindende diversiteit”

Voor Teams

 

“Ieder individu herbergt verschillende individuen in zich, en de meesten van ons switchen van de ene naar de andere zonder te weten wie we in werkelijkheid zijn.” Paul Auster

Paul Auster geeft in deze quote aan dat er diversiteit tussen ieder van ons en in onszelf, aanwezig is.

Tijdens de workshop gaan we op zoek naar de basis van samenwerking door voorbij oppervlakte uitingen zoals etniciteit, gender… te kijken. Inzoomend op je bewustzijn ervaar je als teamlid je eigen unieke zelfbeeld tijdens deze workshop. Door met elkaar te communiceren zonder oordeel wordt wederzijds respect opgebouwd. Dit respect laat toe om met elkaar in een verrijkend dialoog te treden en te oefenen.

Deze workshop schept respectvolle relaties in een divers team en leert een team dialogeren. Het dialoog proces activeert de sterkte en het engagement van ieder teamlid. Hierdoor ontstaan actieve gedragingen en creatieve oplossingen.

 

Voor wie

  • Teams
    • Teams op zoek naar meer efficiëntie
    • Nieuw samengestelde teams die snel tot samenwerking willen komen
    • Teams die dialoog willen introduceren
  • Sectoren
    • Bedrijfswereld, politiek, ambtenarij, social profit, …
  • Voorwaarde om te slagen:
    • Open geest
    • Bereidheid tot introspectie

 

Hoe

  • Introspectief
  • Interactief

 

Praktisch

  • Duurtijd: 2 dagen
    • Aanvang: dag 1 om 8u met ontbijt
    • Einde: dag 2 om 17u
  • Residentieel
  • Bij inhouse organisatie
    • Maximum 9 deelnemers
    • Eén dialoog thema kan handelen rond een concreet intern project

    • Praktische organisatie kan al dan niet door ons worden verzorgd tegen vergoeding

Agenda

Wat anderen vonden van deze workshop …

 

“Elk persoon heeft zijn eigen persoonlijkheid, dit elk met hun specifieke kwaliteiten.
In mijn HR-functie binnen Alsan is het belangrijk deze capaciteiten te ontdekken in het individu. Deze worden pas zichtbaar als je met een open mindset naar de persoon kijkt, door ernaar te luisteren zonder vooroordelen.
De tweedaagse “Verbindende diversiteit” geeft meer inzicht in de diversiteit tussen ieder van ons. Oordeel komt stapsgewijs te vervallen. De aangeleerde methode van dialogeren gebruiken wij nu om diversiteit maximaal te gebruiken in functie van een optimale  samenwerking en creatieve oplossingen.
Deze opleiding maakt een 1 + 1 = 3 verhaal.”

Renaat Blancquaert

HR Director, Alsan